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CA示波表想要站穩(wěn)腳步首先要改變什么

更新時間:2019-01-27點擊次數(shù):2058
   CA示波表提供了比數(shù)字萬用表更豐富的信息。CA示波表能顯示一個波在某個瞬間的數(shù)值,它也能顯示波的形狀、振幅(電壓)以及頻率。得到了如此的可視化信息,對系統(tǒng)造成潛在威脅的瞬態(tài)信息將被發(fā)現(xiàn)并隔離。示波表也將會以圖形方式顯示信號中可能出現(xiàn)的失真和噪聲。
 
  CA示波表首先對模擬信號進行高速采樣獲得相應的數(shù)字數(shù)據并存儲。用數(shù)字信號處理技術對采樣得到的數(shù)字信號進行相關處理與運算,從而獲得所需的各種信號參數(shù)。根據得到的信號參數(shù)繪制信號波形,并可對被測信號進行實時的、瞬態(tài)的分析,以方便用戶了解信號質量,快速準確地進行故障的診斷。
 
  如果CA示波表想要在市場中站穩(wěn)腳跟,那么在觀念上就有先有一定的轉變,因為許多人往往只會注重眼前的話題,盡管他們都知道創(chuàng)新能夠將企業(yè)帶上一個臺階,但是由于創(chuàng)新的研發(fā)周期長,前期投入大、風險高等原因讓許多企業(yè)放棄創(chuàng)新,選擇盲目跟風,CA示波表但是產品的結構雷同,競爭力會被明顯削弱,盡管能夠取得眼前利益,但是容易市場淘汰,但如果將創(chuàng)新作為企業(yè)的理念和信仰,那就能在市場中站位腳跟。
 
  其次就是在管理制度上創(chuàng)新,很多時候,人們并不缺乏創(chuàng)新能力,但是缺乏創(chuàng)新的環(huán)境,而CA示波表企業(yè)想要培養(yǎng)創(chuàng)新能力,就不能忽視管理制度的配套。比如,想要大力培養(yǎng)創(chuàng)新性人才,那就不能忽視人才的培養(yǎng)計劃以及留住人才的相關制度,這樣才能讓人才安心從事創(chuàng)新工作。
 
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